আপনি যদি সক্রিয়ভাবে পরবর্তী ক্যারিয়ার পরিকল্পনা অনুসন্ধান করে চলেছেন অথবা এখনও পরিকল্পনা করেননি; তবে আমাদের পরামর্শদাতাদের সাথে আপনার পরবর্তী ক্যারিয়ার পরিকল্পনা আলোচনা করতে আগ্রহী হন, দয়া করে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন।
ক্যারিয়ার পরামর্শ ও দিকনির্দেশনা
আমরা কখনো জানি না আগামীকাল কী ঘটতে পারে:
যদিও আপনি আপনার বর্তমান কাজে খুশি, তবুও সর্বদা সতর্ক থাকা ভালো কারণ“আমরা কখনো জানি না আগামীকাল কী ঘটতে পারে।” যোগাযোগ রাখা কোনো অর্থনৈতিক ব্যয় নয়, বরং এটি আপনার আকস্মিক ক্যারিয়ার সমস্যাগুলোর (যেমন: কোনো অপ্রত্যাশিত ঘটনার কারণে চাকরি হারানো) বিরুদ্ধে প্রোঅ্যাকটিভ সুরক্ষা ও সমাধান।ব্যবসায়িক পেশাজীবী হিসেবে, আপনাকে যেকোনো সমস্যার সমাধানের জন্য পর্যাপ্ত প্রোঅ্যাকটিভ উদ্যোগ নেওয়া উচিত। যদি আপনি কোনো সমস্যায় পড়েন (যেমন: আপনার কোম্পানির দেউলিয়া হওয়ার কারণে চাকরি হারানো ইত্যাদি), তখন আপনি আগেভাগেই আপনার “কিপ ইন টাচ” নেটওয়ার্ক বা অন্যান্য মাধ্যমের মাধ্যমে পরবর্তী চাকরির সন্ধান করতে পারবেন।
আপনি যদি আপনার বর্তমান বা ভবিষ্যতের চাকরির বাজার অন্বেষণ করতে আগ্রহী হন বা ৫-১০ মিনিটের একটি অপ্রত্যাশিত আলাপ করতে চান, আমাদের পেশাদার পরামর্শদাতারা আপনার সুবিধামতো ডিজিটাল কনফারেন্স অথবা ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে (অফিসের পর বা সাপ্তাহিক ছুটির দিনেও) একটি সাদামাটা আলোচনা আয়োজন করতে খুবই খুশি হবেন।
অনুগ্রহ করে জানুন, আমরা কোনো ট্যালেন্ট (প্রার্থীদের) থেকে পরামর্শ ফি গ্রহণ করি না। আমাদের ক্লায়েন্টরা (নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানগুলি) একটি খালি পদ সফলভাবে পূরণ করার জন্য আমাদের কাছে অর্থ প্রদান করে।
এজেন্সি নির্বাচন
আপনার ভবিষ্যতের ক্যারিয়ার পরিবর্তনের জন্য, আপনাকে পরবর্তী চাকরির সুযোগ খুঁজে পেতে তৃতীয় পক্ষ যেমন একটি নিয়োগ এজেন্সির সহায়তা প্রয়োজন হতে পারে। সঠিক নিয়োগ পরামর্শদাতা নির্বাচন করার ক্ষেত্রে আপনাকে সতর্ক হওয়া উচিত।
একজন অভিজ্ঞ ও পেশাদার পরামর্শদাতা আপনার পরবর্তী ক্যারিয়ার উন্নতির জন্য আপনাকে নির্দেশনা দেবেন। তারা আপনার ব্যক্তিত্ব, দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ার উন্নতি এবং আপনার পরিবার সম্পর্কে যত্ন নেবেন।
যদি আপনার পরিবার থাকে, তাহলে উচ্চ ঝুঁকি নেওয়া (যেমন: একটি স্টার্টআপ কোম্পানিতে যোগদান বা কর্মচারীর উচ্চ পালা পরিবর্তন ঘটে এমন কোম্পানি) আপনার জন্য কঠিন হতে পারে। আপনার পরিবারকে বিবেচনা করে, আপনি একটি স্থিতিশীল এবং কম কর্মচারী পালা পরিবর্তন ঘটানো কোম্পানিতে যোগদানের ঝুঁকি কমিয়ে দিতে পারেন। আপনি হয়তো বেশি মজুরি পাবেন না; তবে কোম্পানির আর্থিক সংকট, কর্পোরেট সংস্কৃতির অসামঞ্জস্য ইত্যাদির কারণে যেকোনো সময় চাকরি হারানোর ঝুঁকি কমাতে সক্ষম হবেন।
একজন পেশাদার নিয়োগ পরামর্শদাতা আপনার ভবিষ্যৎ নিয়োগকর্তা, কর্পোরেট সংস্কৃতি, নিয়োগকারী ম্যানেজার/ভবিষ্যৎ সুপারভাইজার, ব্যবসায়িক অবস্থা ইত্যাদি সম্পর্কে তথ্য দেওয়ার চেষ্টা করবেন।
যদি কোনো কারণে আপনি ভুল নিয়োগকর্তার সাথে যোগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে খুব কম সময়ের মধ্যে চাকরি ছেড়ে দিতে হতে পারে অথবা মানসিক চাপ ও হতাশায় ভুগতে পারেন। দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ার উন্নতির জন্য, প্রতিটি কোম্পানিতে একটি স্থিতিশীল ক্যারিয়ার চালিয়ে যাওয়া আপনার জন্য ভালো (অন্তত গড়ে ৪-৫ বছর)। খুব ঘন ঘন চাকরি পরিবর্তন করা (গড়ে ২-৩ বছর) আপনার পরবর্তী নিয়োগকর্তার কাছে ইতিবাচক ইমপ্রেশন দেয় না। আপনি হয়তো একটি চাকরি পেতে পারবেন; তবে সিনিয়র লেভেলের ম্যানেজার বা নির্বাহীর পদে পৌঁছানো বেশ চ্যালেঞ্জিং হবে।
একজন অভিজ্ঞ রিক্রুটার আপনার ভালো ক্যারিয়ার উপদেষ্টা হিসেবে সাহায্য করবেন। আপনি যত বেশি সম্ভব পরামর্শদাতাদের সাথে সাক্ষাৎ করতে পারেন এবং এমন একজনকে বেছে নেওয়ার চেষ্টা করুন যার সঙ্গে আপনি বিশ্বাসের ভিত্তিতে কাজ করতে পারবেন।
সিভি পাঠান
আপনার ভবিষ্যৎ ক্যারিয়ার পরিকল্পনার জন্য, যদি আপনি আমাদের ক্যারিয়ার উপদেষ্টাদের সঙ্গে ফোন বা ব্যক্তিগত সাক্ষাতের মাধ্যমে পরামর্শ করতে চান, তাহলে অনুগ্রহ করে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে সংকোচ করবেন না। একটি ইন্টারেক্টিভ এবং সাদামাটা আলোচনার জন্য, যদি আপনি আপনার সিভি বা সংক্ষিপ্ত জীবনবৃত্তান্ত আগাম পাঠাতে পারেন তবে তা অত্যন্ত প্রশংসনীয় হবে।
গোপনীয়তা সুরক্ষা
Bindoo Next Ltdএকটি নিয়োগ সংস্থা যা জাপানের শ্রম মন্ত্রণালয় থেকে লাইসেন্সপ্রাপ্ত, এবং গোপনীয় তথ্য পরিচালনার জন্য বিশেষ প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণ করেছে। আমরা আপনাকে আশ্বস্ত করছি যে, আপনার ব্যক্তিগত ও কর্পোরেট তথ্য কঠোরভাবে সুরক্ষিত রাখা হয়। আপনার গোপনীয়তা রক্ষার জন্য আমরা কোনো তথ্য প্রকাশ্যে বা আমাদের হোমপেজে প্রকাশ করি না। আমাদের ক্লায়েন্ট এবং ট্যালেন্টদের তথ্য সর্বোচ্চ সতর্কতার সাথে পরিচালনার সর্বোচ্চ চেষ্টা করি, যা জাপানের তথ্য সুরক্ষা ও গোপনীয়তা নীতিমালার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। আমরা আপনার সম্মতি ছাড়া কোনো তৃতীয় পক্ষের সঙ্গে আপনার তথ্য শেয়ার করি না।